Eine gesteuerte Organisationsentwicklung kann vielerlei Ziele verfolgen.
Sie wollen beispielsweise

• Kosten senken, indem Vorgänge nicht unnötigerweise mehrfach bearbeitet werden.
• Zeit sparen durch eine bessere Zusammenarbeit innerhalb von Abteilungen oder zwischen Abteilungen, generell oder bei Umstrukturierungen.
• Ihren Umsatz steigern, indem Sie sich besser am Markt positionieren – durch neue Produkte, andere Dienstleistungen oder eine andere Kommunikation.
• die Atmosphäre in Ihrem Haus verbessern und damit auch die Motivation und die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter steigern

Meine Angebote für Sie:

• Analyse der Ist-Situation (Systemdiagnose)
• Entwicklung von Unternehmensstrategien
• Entwicklung eines Leitbildes
• Prozessorientierte Steuerung von unternehmensinternen Veränderungen (Umstrukturierungen, Fusionen, Nachfolgeregelungen in Familienunternehmen)